ValueProposition
Personalization of learning experiences Flexibility Diagnostic Assessment Center HR Personalization Dynamic Learning Design

パーソナライゼーション

当社のパーソナライゼーションは単なるカスタマイゼーションにとどまりません。事前に、研修参加者一人ひとりのレベルやコンピテンシーギャップ、ニーズ、上司からの期待などを見極めたうえで、人材育成の経験やノウハウがあるコンサルタントにより、「パーソナライズ」された学びをデザインします。
さらに、研修プログラムは、ビジネス経験も豊富なプロフェッショナル講師が、みなさまの様子を見ながら、一人ひとりの特性に合わせて提供します。
研修が、研修受講者やクライアントの今と未来にとって、大きな効果をもたらすことをお約束いたします。

 
  • 1.各個人のニーズをどのようにして把握できるのですか? -- 当社のプロフェッショナルコンサルタントが事前に実施するコンサルティングやアセスメント分析により、各学習者の現在の知識レベル、希望する到達点もしくはトレーニング後に期待する知識レベルを定量・定性的に確認します。
    研修前に御社人事部や御校と十分に打ち合わせをし、緊密に協働することで、組織および各個人のニーズをしっかり理解いたします。
  • 2.研修プログラムはどのような過程で開発されているのでしょうか? -- 当社には、各組織にとって包括的かつ最適な研修プログラムを開発することを専門とする、優れた知識と能力を持つプロフェッショナルなチームが存在します。顧客のニーズを満たす研修プログラムの開発が当社の最優先事項であるため、この達成には細心の注意が払われています。さらに、プログラムの最終形態は複数の品質保証確認および評価を経てから研修に利用されます。
  • 3.プログラム内の何をパーソナライズするべきでしょうか。 -- コンセプトはシンプルです。具体的な研修のニーズ・貴社の課題などを伝えていただければ、コンピテンシープロファイリングを実施の上、当社スタッフが最適なプログラムをご提案いたします。また、各受講者に応じたプログラムをデザインする過程を経て、ご担当者様は研修内容全体を容易に把握していただくことができます。

柔軟性

みなさまにとって信頼されるパートナーとなるべく、柔軟な思考を用いて各クライアント特有の状況・課題に対応します。クライアントの期待を洗い出し、期待以上のご提案をすることを目指します。 例えば、曜日、時間、場所、手法、内容(専門性の高いものを含む)、講師への要望、お悩みなどを含め、まずは率直にご相談ください。
私たちはクライアントの視点で、クライアント第一の考え方により、みなさまに認められ感謝されるトータルな価値をお届けするべく、尽力します。

 
  • 1.フェニックス  コンサルティングがサービスを提供する曜日・時間について教えて下さい。 -- 当社は、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、あらゆるスケジュールに対応できるよう、尽力いたします。まずはご相談ください。
  • 2.学習環境には、どのような種類があるのでしょうか。 -- 当社は、研修に関する時間的制約を理解しているため、プログラムはオンラインとオンサイトの両方で利用できるように設計しております。当社のプロフェッショナルな講師は、受講者のご要望に柔軟に対応いたします。
    また、オンラインでのレッスンもプライベート・グループ共にご提供が可能です。
  • 3.クライアントの要望をどのようにして把握するのでしょうか。 -- 当社が初めに行うコンサルテーションによって、クライアントからのヒヤリングを実施します。この間、当社専門スタッフがさまざまな情報を収集し、各クライアントの研修ニーズと目標・目的をまとめます。
  • 4.クライアントの期待をどのように超えるのでしょうか。 -- 最も重要なポイントとしては、当社が結果を達成した後も引き続き成果を追求する点が挙げられます。当社専門スタッフは、継続的に研修プログラムを評価して、その成果をモニタリングします。当社は、既存の思考から抜け出し、貴社の研修にプラスの影響をもたらす新しい革新的アイディアを開発する事に専念します。
  • 5 .本当に柔軟に対応していただけるのでしょうか。 -- 当社の方針に「イエス」の心構えがあります。「イエス」の心構えとは、クライアントが求めるあらゆる研修ニーズを、当社が実質的に全て満たせる力のことを指します。あらゆる限界や境界を取り払うことにより、お客様にとって真に有益なプログラムを追求することができます。他社では満たすことのできないスケジュールや異なる学習レベルに対して、当社スタッフは柔軟性を発揮し、「イエス」と答えられることを最優先させるのです。
  • 6.クライアントにとって貴社プログラムの何が魅力なのでしょうか。 -- 当社は、市場で最も優れた教育を受けた、プロフェッショナルかつ経験豊富な講師を雇用しています。当社は、ポジティブで楽しく、またエネルギッシュな学習環境を開発する最高な人材を集めている事を誇りに思っております。

アセスメントセンター

研修を真の意味で有効に実施するためには、研修参加者一人ひとりのコンピテンシーギャップ、進捗、成果の測定はもちろん、ベンチマーク 設定や投資効果測定が必要になります。
当社では、グローバル水準で国際的に認められているパートナーと連携し、語学力、コンピテンシー、スキルなど多岐にわたるアセスメント・ツールをご用意しております。アセスメントセンターのコンサルタントは、まず課題や目的をヒアリングした上で、各自に有効なアセスメント・ツールを提案・研修の前後に実施することで、参加者一人ひとりにとって最適な研修プログラムをデザインしたり ROI を測定することができます。

HRパートナーシップサービス

フェニックス コンサルティングは、クライアントの人事部と協働し、人材戦略全般のコンサルティング、人材戦略策定・実施の支援、研修フローの整理などの他、面接スキル研修の実施、LMS サポート、研修全体のデータベース進捗管理・運営、事務管理、外部ベンダー管理、請求管理や諸々の通知の簡略化など、さまざまな形で人材育成・管理全般業務をサポートします。
人材管理業務を簡素化することで、クライアントがよりスムーズに本格的なグローバル人材戦略を策定・実行し「結果」へとつなげていくことができるよう、人材育成のプロフェッショナルファームとして真摯に共に歩みます。

 
  • 1.どのような複雑な事案の管理をサポートしてくれるのでしょうか。 -- 当社はクライアントの代わりに、グローバル人材育成・研修プログラムの開発、実施、および監視といった人材育成の「鍵」となる複雑な事案に対応します。
  • 2.自社の人事部はどのような役割を果たすのでしょうか。 -- 貴社の人事部の方々は、研修要件、および各受講者の個別ニーズに関する重要な知見を提供していただくため、研修過程においてもっとも重要な役割を担います。
    ※当社では、法人のみならず、学校・大学など教育機関における本格グローバル人材育成プログラムの開発・提供・サポートも同様に実施しております。
  • 3.情報の流れのストリームライン化は、どのようにして行うのでしょうか。 -- 当社専門スタッフが研修過程の舵取りを担当する事で、クライアントに分かりやすい方法での研修データの収集・編纂を行います。さらに、情報の流れをストリームライン化する事で、当社はクライアントの各学習者の成長を定量・定性的にとらえ、投資利益率を示します。
  • 4.HRパートナーシップサービスへ投資することにより生まれる付加価値、投資利益率はどのようなものでしょうか。 -- 我々は、物事をシンプルにします。組織の開発には、競争力を生み出す、包括的なグローバル人材育成・研修プログラムが必要です。当社では、各クライアントに向けてリーズナブルなコストで価値あるサービスを開発・提供することで、貴社の競争力を強化します。

ダイナミック・ラーニングデザイン

当社では、「学習者」の立場にたって学習者のアクティブな学びを促進する研修をデザインします。また、各自の学習効果を最大化するために、学びの重要な要素である<個別学習・協働学習・集合学習>を(必要に応じて ICT を活用しながら)統合しダイナミックに学びをデザインします。
また、ファシリテーション能力の高い講師による対面やネットライブのレッスンに加え、動画を用いた反転学習、掲示板上の国境を越えた協働学習、MOOC や OCW など、世界最新の ICT 学習のあり方を常に学び考え続け、躍動的なグローバルな学びを世界中へ提供し学習者を繋げます。
※グループ企業のクラウド LMS を利用し学習を一元管理します
【ユニークなグループ企業例】 NetLearning:日本最大手 eLearning 教育・研修会社、WiWiW:育児・介護支援(特に女性の社会活躍を応援)

 
  • 1.どのように、ラーニングデザインが実践スキルの習得につながるのでしょうか。 -- 当社は、経験豊富な講師を通じて、専門家によってデザインされたアクティブな研修で得られるものを、「知識」から実践的な「行動」へと変化させます。
    当社は最高レベルの資格と能力を有する講師を厳選して雇用・育成することで、クライアントが最上級の研修を確実に得られるようにします。

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フェニックスの伝説 誇り高き意志をもって不死鳥は自らを火に投じる。
生まれ変わるために、炎を選ぶ。
老鳥が燃え尽き幼鳥が生まれるときまで
森羅万象は静まり、
その復活によって
フェニックスの新たな伝説が始まる。
 -- クラウディアヌス (ローマの詩人)

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