Phoenix 公開講座
- PCI Integrity Lab -​

PCI Integrity Labは、単に講座を提供するだけの場ではありません。企業の人材育成課題や個々のキャリア目標に応じて、「どのプログラムを、どの順序で、どのレベルまで受けるべきか」を専門のコンシェルジュが無料で相談・提案します。

一般的な公開講座では受講プログラムの選定は自己判断に委ねられがちですが、PCIでは受講前の診断・設計から伴走するため、学びの効果と投資対効果が最大化されます。さらに、1名から参加できる柔軟な仕組みにより、企業研修の一環から個人のスキルアップまで幅広く対応可能です。

受講者は迷わず、確実に、最短距離で成長を実感できます。これが、PCI Integrity Labが提供する「結果につながる学びのデザイン」です。

英語で実施するプログラムにおいて必要な英語レベルを明確に定めています。しかし、「自分の英語力でついていけるだろうか…」という不安は誰にでもあるものです。そこでPCIは、受講前に無料で英語コミュニケーション力を測定するアセスメントをご提供。

実践的な英語コミュニケーション力を多角的に評価し、結果に基づき最適な受講プログラムをご案内します。このプロセスにより、受講者は自分に合ったレベルで安心して学びをスタートでき、学習効果も最大化されます。

日本にいながら多国籍で多様なバックグラウンドを持つ参加者と交流できます。業種・職種・文化の異なる仲間との対話は、組織内では得られない視点と価値観の発見を促し、思考を一段深く広げます。さらに、多国籍環境下でのディスカッションや協働は、まるで海外での実務経験のように対応力・表現力・自信を磨き上げます。自らの枠を超え、グローバルに通用する力を獲得できる場をご提供します。（一部プログラム）

PCI Integrity Labには、業種・規模・文化の異なる多様な企業から参加者が集います。

共通の課題や目的を持つ仲間と出会い、意見や経験を交換することで、新たな視点や実践的なヒントが得られます。こうしたつながりは、受講後も続く信頼関係や協力関係へと発展し、キャリアやビジネスの可能性を広げます。単なる学びの場を超え、人的資本を強化し、未来のチャンスを創り出すネットワークがここにあります。

グローバル化が進む中、多様な価値観・言語・働き方を持つ人材で構成された組織では、従来のマネジメント手法だけでは成果を上げることが難しくなっています。単なる語学力向上ではなく、異文化理解力・共感力・対話力を兼ね備えたリーダーこそが、チームの潜在力を最大限に引き出します。

本プログラムでは、英語をツールとして活用しながら、多文化組織での信頼構築、コンフリクトの予防と解決、意思決定のスピード向上を可能にするスキルを実践的に習得します。相手を尊重し、様々な価値観を尊重したコミュニケーション文化を醸成することで、組織の一体感と成果につながり、離職防止・チーム生産性向上・次世代リーダー育成という長期的な人材戦略の基盤を築く投資へとつながります。