EQとは何か?
人と組織の成長を支える「感情知性」を30分で学ぶ
「EQ」という言葉は知っているけれど、具体的に何を指すのか、そして人材育成や組織づくりにどう活かせるのかは、意外と知られていません。
本セミナーでは、EQ(Emotional Intelligence/感情知性)とは何かをわかりやすく解説し、EQを理解することが、リーダーシップ、コミュニケーション、チームづくり、人材育成にどのようにつながるのかを30分でご紹介します。
「EQについて、まず基本を知りたい」という人事・人材育成ご担当者におすすめの入門セミナーです。
本セミナーで学べること
- EQ(感情知性)とは何か
- EQとコミュニケーション、リーダーシップの関係
- Qを理解することが、人材育成にどのように役立つのか
- 多様なメンバーが働く組織において、EQがなぜ重要なのか
- 企業の人材育成にEQを取り入れる際のポイント
「スキルを身につけるだけでは、なぜ人材育成の成果につながらないことがあるのか?」
その背景を考える一つの視点として、まずはEQについて知る30分です。
セミナー内容
人材育成に、EQという視点を
仕事で成果を上げるためには、知識やスキルだけでなく、自分の感情を理解し、相手の気持ちや状況を捉え、周囲と良い関係を築く力も重要です。
こうした「人と関わりながら成果を生み出す力」を考えるうえで、重要な概念の一つがEQ(Emotional Intelligence/感情知性)です。
では、EQとは具体的に何なのでしょうか。
また、EQを理解することで、リーダーシップやコミュニケーション、人材育成、チームづくりにどのような可能性が生まれるのでしょうか。
本セミナーでは、Phoenix Consulting の Stephen Courtney が、EQの基本的な考え方から、ビジネスにおける意味や活用の可能性まで、日本語でわかりやすく解説します。
30分のオンデマンド形式なので、ご都合のよい時間にご視聴いただけます。
開催概要
開催日時
2026年10月27日(火) 13:30~14:00
開催形式
オンラインセミナー(本編は録画配信)
参加費
無料
このような方におすすめ
- 企業の人事担当者様
- 人材開発担当者様
- 組織開発担当者様
講師
Stephen Courtney(Phoenix Consulting)
言語
日本語
時間
約30分
申込締切
2026年10月23日(金) 17:00まで