Inclusiveness and Unconscious Bias( 多様性の尊重&無意識のバイアス)【英語】
オンラインセミナー体験会
職場における多様性を尊重し、無意識に持っている偏見を取り払うことによって、より迅速な意思決定やチームパフォーマンスの向上が期待できます。
本セミナーでは、ビジネスにおける多様性や無意識のバイアス、自己認識とビジネスパフォーマンスとの関係性への理解を深めます。 「VUCA」時代に求められる思考法をお伝えいたします。
説明会日程
Inclusiveness and Unconscious Bias( 多様性の尊重&無意識のバイアス)オンラインセミナー体験会【英語】
日にち:2020年7月7日
時間:am11:00~pm12:00
会場:オンライン:ZOOM

講演者紹介

Alberto Sanz
弊社オリジナルコンテンツGLDS(Global Leadership Development Solutions)開発マネージャーであり、ビジネス開発と大企業向けコンサルティングの分野で20年以上の経験をもつコンサルタント。クライアントのコーチングやコンサルティングを通して、企業のビジネス目標と戦略を一致させる高業績チームの構築と、新しいプロセスを数々設計。組織や個人のニーズを満たすことを目標とする一方で、高品質の成果を保証する革新的なトレーニングソリューションを設計、実行、促進している。またインド及び日本で営業職経験を持ちアジアの文化を深く理解しており、異文化を扱うスキルを持つ様々なツールや方法論を知る実践的なトレーナーとしても活躍している。Astrolabe System コンサルタント資格を持ち、日本におけるCo-Society innovation network の代表者も務める。
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