次世代リーダー育成のシステム構築
Leadership Development System
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世界ではいま、変革の時代を勝ち抜くために、優れたリーダーが求められています。
様々な価値観を持つ人材で構成される組織を牽引する次世代のリーダーを育成します。
様々な価値観を持つ人材で構成される組織を牽引する次世代のリーダーを育成します。
背景・課題
未来に向けた新しい価値を創出する次世代のリーダー育成は企業の継続的な成長の鍵となります。
一方で、その人選や育成は企業の重要課題として認識されているにも関わらず、計画通り順調に進まない状況がうかがえます。
変化の速度が加速する中で、変化対応力や柔軟性に加え、俯瞰的にものごとを捉え、本質を見極める力が必要です。
このような課題はございませんか？
1.変化の激しいビジネス環境に対応する次世代リーダー層の育成体系が整っていない
2.一人ひとりの特性や課題に合わせた教育ができていない
3.グローバルなビジネス環境で組織を牽引するリーダー層のプール化が整っていない
PCI's Approach
将来を担うリーダーを計画的に育成するための仕組みづくりをお手伝いします。
ハイポテンシャル人材を要件定義し、選抜、そして研修による知識やスキルの習得のみならず、実践を組み合わせた経験学習サイクルを回すことで、経営と育成とを連動させます。
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